【簡介：】本篇文章給大家談?wù)劇讹w機(jī)服務(wù)金點(diǎn)子》對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、安全生產(chǎn)合理化建議金點(diǎn)子


2、收集安全生產(chǎn)方面的金點(diǎn)子


3、關(guān)于 安全生產(chǎn)“

本篇文章給大家談?wù)劇讹w機(jī)服務(wù)金點(diǎn)子》對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、安全生產(chǎn)合理化建議金點(diǎn)子
• 2、收集安全生產(chǎn)方面的金點(diǎn)子
• 3、關(guān)于 安全生產(chǎn)“金點(diǎn)字”
• 4、航空地勤安全，服務(wù)工作如何開展才能很好的讓員工貫徹落實(shí)下去？也就說，有什么辦法才能確保安全工作順利
• 5、急求機(jī)場金點(diǎn)子的文章

安全生產(chǎn)合理化建議金點(diǎn)子

一、公司在安全管理上存在問題：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，杜絕一些領(lǐng)導(dǎo)和職工、干活憑經(jīng)驗(yàn)，管理憑感覺，老思想跟不上管理的現(xiàn)象。

2、上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查指導(dǎo)工作，下級往往忙于應(yīng)付，沒有解決實(shí)際安全問題。

3、安全管理臺帳不規(guī)范，應(yīng)定期按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放并及時(shí)檢查。管理人員督促檢查存在缺項(xiàng)，應(yīng)勤檢查，在要害場所多增加一些安全標(biāo)識，警示牌，加大安全巡查力度。

4、要堅(jiān)持對新進(jìn)職工和外來人員進(jìn)行安全教育制度，嚴(yán)格持證上崗。

5、做好質(zhì)量監(jiān)管和審查，不合格產(chǎn)品要及時(shí)報(bào)廢處理，不能修修補(bǔ)補(bǔ)就當(dāng)做完好品供應(yīng)給客戶，影響公司整體形象（可以修好不影響產(chǎn)品整體性能的除外）

6、公司勞動(dòng)紀(jì)律比較松散，大門口進(jìn)出無人過問，職工在車間干活還想著家中的事，要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格出廠條例，加強(qiáng)對廠門衛(wèi)等人員的管理，不能抓三天就松懈了。

7、細(xì)化生產(chǎn)流程，改進(jìn)工藝技術(shù)，降低采購和制造成本，優(yōu)化工作流程，簡化生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率。及時(shí)了解行業(yè)上同類產(chǎn)品信息，及時(shí)捕捉適銷產(chǎn)品，加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合，生產(chǎn)煤礦急需的救生設(shè)備等

二、 工作現(xiàn)場存在的安全隱患及需要解決的問題

1、職工勞動(dòng)保護(hù)穿戴不統(tǒng)一整齊，部分車間職工工作服缺失，需要購置新工作服。

2、車間更—衣室內(nèi)物件擺方不整齊，工作場地加工件擺放凌亂，工序不明了，不能做到道路暢通，影響安全生產(chǎn)。

3、一部分職工在工作時(shí)存在僥幸心理，憑經(jīng)驗(yàn)辦事的表現(xiàn)嚴(yán)重。

4、新進(jìn)學(xué)員理論知識重組，但實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足，部分新職工不聽管理，應(yīng)加強(qiáng)安全教育。

5、由于天氣變冷，車間各辦公室、更—衣室里的職工取暖設(shè)備比較雜亂，易引起火災(zāi)，建議公司統(tǒng)一購買取暖設(shè)備，各辦公室、更—衣室有專人負(fù)責(zé)取暖設(shè)備，及時(shí)關(guān)閉取暖設(shè)備。

7、機(jī)床操作工在設(shè)備開啟前沒有檢查設(shè)備的習(xí)慣，需要加強(qiáng)班前十分種教育。

8、部分車間將油桶等易燃物存在車間，沒有放到指定的`安全位置。

9、存在部分職工戴手套使用大小錘，違反“三違”規(guī)定，要架起那個(gè)這方面的教育。

10、管輔人員在下車間時(shí)，沒有及時(shí)穿戴防護(hù)用品，管輔人員也沒有發(fā)放防護(hù)用品，給生產(chǎn)帶來了安全隱患，請按計(jì)劃購置。

13、電器車間部分職工進(jìn)試驗(yàn)區(qū)沒有穿絕緣鞋，亂用電工工具，在使用電動(dòng)工具時(shí)要檢查是否有漏電現(xiàn)象。車

14、天氣變冷，車間溫度在零度以下，機(jī)床冷卻液結(jié)冰，職工長時(shí)間操作容易凍傷手，反應(yīng)不靈活，易出事故。

15、公司車棚經(jīng)常出現(xiàn)有人破壞職工車棚、車輛等現(xiàn)象。

21、加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)檢修，保證設(shè)備始終處于安全狀態(tài)。

22、加強(qiáng)試驗(yàn)區(qū)管理，加強(qiáng)對試驗(yàn)員和進(jìn)出實(shí)驗(yàn)區(qū)的人員的進(jìn)出管理，嚴(yán)格考核。

三、職工安全教育存在問題

1、以前廠里很少開展安全活動(dòng)，職工對安全知識知之甚少，希望能請相關(guān)安全專家講課，如上次演戲時(shí)講課一樣。

2、職工安全教育工作要繼續(xù)加強(qiáng)，部分職工對安全工作不重視，應(yīng)付檢查，安全意識差，應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)性培訓(xùn)，不能出現(xiàn)一職多能不專業(yè)的現(xiàn)象，而且安全教育的投入很少，沒引起公司領(lǐng)導(dǎo)的重視。

3、加強(qiáng)宣傳教育，及時(shí)督查各單位安全學(xué)習(xí)情況，重點(diǎn)檢查基層車間的安全管理記錄，督導(dǎo)基層做好安全生產(chǎn)教育，特備是每周一案、每日一題活動(dòng)。加大安全檢查力度，要常抓不懈。

4、干部要經(jīng)常到車間進(jìn)行安全指導(dǎo)，多與職工互動(dòng)開展安全教育，不能只是理論學(xué)習(xí)沒有互動(dòng)環(huán)節(jié)，要在職工心中樹立三違意識，抓好三違的重要性，三違治理等相關(guān)文件就要長期執(zhí)行，不能間斷。

5、每天開廣播時(shí)希望能夠播放有關(guān)安全生產(chǎn)方面的知識，每個(gè)星期播放一到兩個(gè)內(nèi)容，安全管理部整理各單位歷年安全事故案例，分析原因制作成光碟，以作為培訓(xùn)員工、安全教育的生動(dòng)教材。

四、如何抓好“三違治理”

1、勤檢查，并做好記錄，加強(qiáng)制度規(guī)范管理，充分發(fā)揮安全員的作用，堅(jiān)持安全教育，做好聯(lián)保制度，不走形式，對無“三違”職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對違反“三違”規(guī)范的職工進(jìn)行處罰，不能將人情，以制度說話。

2、部分車間存在廠房老化、環(huán)境差，保暖設(shè)施不完備等情況，會(huì)導(dǎo)致職工私自使用各種取暖設(shè)備，加強(qiáng)職工冬季用火安全教育要從人性化管理方面著手

3、廠是有幾十年歷史的老廠，廠房年久失修，設(shè)備老化嚴(yán)重，要建立設(shè)備巡視制度，設(shè)有專人每天巡視設(shè)備運(yùn)行情況及操作人員操作情況，避免事故

4、內(nèi)運(yùn)輸車輛進(jìn)行一次徹底清查，一些單位的鏟車、電瓶車都已使用多年，超期服役，年初就發(fā)生一起因電瓶車自行聯(lián)電撞人事故，對那些超期服役、老化嚴(yán)重、常年帶病的車輛要專人保管。

5、間門窗玻璃損壞過多，要及時(shí)給予安裝，做好冬季防寒保暖。

五、大學(xué)生待遇及培養(yǎng)機(jī)制等問題

1、完善公司考核監(jiān)督機(jī)制，建立良好的企業(yè)文化，對違反公司規(guī)定的人要嚴(yán)肅處理，不能不了了之。

2、提高年輕大學(xué)生待遇、做好年輕大學(xué)生培養(yǎng)，完善大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制，使大學(xué)生能夠安心學(xué)習(xí)和工作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和產(chǎn)品知識講座，能有更好的發(fā)展空間。

收集安全生產(chǎn)方面的金點(diǎn)子

1。WI 一定要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致并且可操作。要做到這一點(diǎn)要下一番功夫，并不容易。有關(guān)各部相關(guān)人員一定要多次仔細(xì)研討、反復(fù)驗(yàn)證、多次修改才行。

2。訓(xùn)練員工員嚴(yán)格按WI操作并養(yǎng)成習(xí)慣。好習(xí)慣養(yǎng)成了就不會(huì)出事故了。這需要有良好的培訓(xùn)機(jī)制和系統(tǒng)。良好的培訓(xùn)是做事的開始。

3。質(zhì)量部和所有相關(guān)部門大力度介入，管理監(jiān)督一定要到位。一個(gè)由各個(gè)相關(guān)部門組成的監(jiān)督檢查小組每天的例行監(jiān)察在一大段時(shí)間內(nèi)是必不可少的。習(xí)慣的養(yǎng)成是需要時(shí)間的。21天理論告訴我們連續(xù)不斷的訓(xùn)練21天會(huì)讓人養(yǎng)成我們指定的習(xí)慣。但是在企業(yè)員工在公司的時(shí)間是不連續(xù)的。員工需要回家、休息。這樣訓(xùn)練時(shí)間就會(huì)加長，個(gè)人感覺在企業(yè)要想讓員工養(yǎng)成好的工作習(xí)慣一般至少需要3－6月的時(shí)間。所以在這段時(shí)間內(nèi)監(jiān)督檢查小組是不能中斷每天的例行監(jiān)察。切記！切記！否則前功盡棄！

4。對違規(guī)人員一定要有處罰措施?？梢赃M(jìn)行行政處分、以及分情節(jié)、按比例扣除勞動(dòng)合同工資以外的獎(jiǎng)金。對先進(jìn)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

5。所有設(shè)備有可能出危險(xiǎn)的地方應(yīng)加裝保護(hù)設(shè)施，防止誤操作帶來的傷害。莫菲定律告訴我們：“有可能發(fā)生的事情就一定會(huì)發(fā)生?！?所以只要有可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)的地方就一定要有保護(hù)裝置和明顯標(biāo)示。

6。人力資源部門協(xié)同其他各部做好宣傳教育工作。張貼安全生產(chǎn)的宣傳畫、標(biāo)語、條幅。在不違反勞動(dòng)法和SA8000的前提下制定企業(yè)統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度和措施。

個(gè)人愚見，僅做磚瓦之用。希望能給您帶來靈感！

這是我在百度中找到的，希望對你有幫助o(∩_∩)o...

關(guān)于 安全生產(chǎn)“金點(diǎn)字”

我從事的是化工方面的，對建筑業(yè)不是很了解，但是應(yīng)該大同小異吧，你應(yīng)該先了解你們公司的安全詳細(xì)的情況，然后翻閱一些建筑施工安全的法律法規(guī)，按章辦事總沒錯(cuò)的吧，然后針對你們公司么有采取的相關(guān)措施，提出建議。

其實(shí)安全說起來很繁瑣。工地上應(yīng)該涉及到危險(xiǎn)作業(yè)吧，那就應(yīng)該有相應(yīng)的防護(hù)措施，比如高處作業(yè)要有安全帽、安全帶、安全網(wǎng)一樣。還有交叉作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、用電作業(yè)之類的。

航空地勤安全，服務(wù)工作如何開展才能很好的讓員工貫徹落實(shí)下去？也就說，有什么辦法才能確保安全工作順利

真的是要讓員工明白一點(diǎn) 今天不努力工作 明天就得努力找工作

急求機(jī)場金點(diǎn)子的文章

一、航空運(yùn)輸價(jià)格

二、航線、航班時(shí)刻

三、售后服務(wù)

以上三點(diǎn)都是決定提高吞吐量的最基本要素

如果你是剛剛開始做空運(yùn)，價(jià)格低一點(diǎn)、配載順利能容易爭取到客戶

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